恒常的な人手不足が続く農業において、「農業で働きたい」と希望する人々に対してどのような労働条件を提供できるのか、どのように労務管理をしていくことができるかが重要となっています。
今回は、「農業の労務管理は一般の労務管理と何が違うのか」「農業における労働時間の考え方」「同一労働同一賃金にあたり農業で注意すべき点」「農業における社会保険」「キャリアパスの重要性」について、ダイジェストで解説していきます。